Empresa
A MGM Vitória nasceu do espírito empreendedor de seu diretor, Marcio Martins, após mais de 27 anos de experiência profissional, na área de construção e reparo naval, como engenheiro pós graduado, na Marinha do Brasil.
Objetivou a criação de sua empresa em 2010, onde pode aplicar no mercado, todo o seu aprendizado, não somente a parte técnica, mas também, outros setores que envolvem o gerenciamento de uma empresa, tais como: qualidade, financeiro, recursos, comunicação, riscos, aquisições, marketing de conteúdo, sustentabilidade, responsabilidade social;
O fruto de sua determinação, foco, respeito ao cliente, integridade, perseverança, honestidade, aliado ao seu conhecimento técnico e gerencial, a empresa rapidamente prosperou, superando, em muito, as expectativas inicialmente planejadas pelo seu criador;
Como visão de futuro do nosso negócio, nossos objetivos atuais, estão voltados na realização extenso planejamento, em todos os aspectos que envolvem a implantação de seu próprio e-commerce, baseado na experiencia em “Supply Chain”, adquirida ao longo dos últimos 10 anos.
O sucesso de nossos clientes é o que nos motiva:
Visamos construir relacionamentos de longo prazo, tendo como base a ética profissional. Estamos comprometidos com o sucesso de cada um de nossos clientes, pois acreditamos que o crescimento deles, também será o de seus colaboradores, e o nosso. Quando nossos clientes ganham, nós também ganhamos. Fazemos qestão de sermos reconhecidos por nossa preocupação em conceitos como ética, excelência, inovação e integridade.
Missão - Visão - Valores
Missão - Entregar soluções de qualidade na comercialização de produtos, ou na prestação de nossos serviços. Proporcionar realização, satisfação no relacionamento com nossos clientes e colaboradores.
Visão - Nossa visão é que, se trabalharmos com perseverança, foco e competência, além da lisura e ética profissional, atenderemos às mais diversas necessidades de nossos Clientes, Fornecedores, Parceiros e Funcionários.
Valores:
• Responsabilidade - Ser responsável por suas ações e decisões, em comprometimento com os objetivos da empresa e de seus Clientes;
• Responsabilidade - Ser responsável por suas ações e decisões, em comprometimento com os objetivos da empresa e de seus Clientes;
• Inovação - Buscar novas soluções, visando a eficiência e melhoria dos resultados e processos;
• Competência - Executar suas atribuições profissionais com o suporte do conhecimento, habilidades e atitudes assertivas adquiridas, com a experiência profissional, ao longo dos anos acumulada;
• Comprometimento - Agir de forma dedicada e comprometida com os princípios, os valores, a visão e a missão da empresa e de seus clientes;
• Profissionalismo - Exercer suas atribuições com dedicação, ética e respeito;
• Transparência - Atuar e informar de forma clara e verdadeira;
• Ética - Agir de acordo com valores que norteiam uma conduta íntegra, transparente e honesta.
